CODE_OF_CONDUCT.md

   1 # Community Code of Conduct
   2
   3 **Version 1.2
   4 August 19, 2020**
   5
   6 ## Our Pledge
   7
   8 In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as community members, contributors, committers, and project leaders pledge to make participation in our project and our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
   9
  10 ## Our Standards
  11
  12 Examples of behavior that contributes to creating a positive environment include:
  13
  14 *   Using welcoming and inclusive language
  15 *   Being respectful of differing viewpoints and experiences
  16 *   Gracefully accepting constructive criticism
  17 *   Focusing on what is best for the community
  18 *   Showing empathy towards other community members
  19
  20 Examples of unacceptable behavior by participants include:
  21
  22 *   The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or advances
  23 *   Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks
  24 *   Public or private harassment
  25 *   Publishing others' private information, such as a physical or electronic address, without explicit permission
  26 *   Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting
  27
  28 ## Our Responsibilities
  29
  30 With the support of the Eclipse Foundation staff (the “Staff”), project committers and leaders are responsible for clarifying the standards of acceptable behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in response to any instances of unacceptable behavior.
  31
  32 Project committers and leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.
  33
  34 ## Scope
  35
  36 This Code of Conduct applies within all project spaces, and it also applies when an individual is representing the Eclipse Foundation project or its community in public spaces. Examples of representing a project or community include posting via an official social media account, or acting as a project representative at an online or offline event. Representation of a project may be further defined and clarified by project committers, leaders, or the EMO.
  37
  38 ## Enforcement
  39
  40 Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the Staff at codeofconduct@eclipse.org. All complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The Staff is obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. Further details of specific enforcement policies may be posted separately.
  41
  42 Project committers or leaders who do not follow the Code of Conduct in good faith may face temporary or permanent repercussions as determined by the Staff.
  43
  44 ## Attribution
  45
  46 This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org) , version 1.4, available at [https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html](https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct/)