1 \section{Gestione per processi
}
2 Definiamo il concetto di processo:
3 Il PROCESSO \`e un'insieme di attivit\`a di lavoro correlate, costituita
4 da una combinazione, univocamente devinita, di perssone, strumenti,
5 materiali e metodi organizzati e gestiti per raggiongere un risultato
6 prestabilito, il ``prodotto del processo''.
8 I prodotti dei processi possone essere divisi in quattro categorie
12 \item Materiale da processo continuo;
17 I primi due descrivono vengono comunemente chiamati ``produzione di
18 beni'', mentre i secondi due vengono etichettati come ``erogazioni di
21 I processi vengono schematizzati secondo il modello del
23 Il fornitore riceve in input qualcosa, esegue un'elaborazione e
24 restituisce come output il'input iniziale elaborato, che diventer\`a
25 l'input di qualche altro ``elemento'' della catena. I fornitori ed i
26 clienti possono essere interni o esterni all'azienda.
28 {\bf Valore Aggiunto
}: Indica l'aumento, in senso lato, di valore del
29 bene o servizio in ogni passaggio. Non tutti i passaggi dei processi
30 lavorativi converiscono valore aggiunto al materiale in esame, \`e
31 quindi utile distiguere quali processi lo generano e quali
32 no. L'obiettivo fondamental \`e, per quanto possibile, l'eliminazione
33 dei processi che non generano V.A.
35 Spesso le catene di processi interni creano una rete di
36 interdipendenze all'interno dell'azienda, e le interconnessioni sono
37 molto importanti, concetto fondamentale \`e l'
{\em HANDOFF
}, ovvero il
38 passaggio di responsabilit\`a tra le persone referenti ciascun processo.
40 {\bf Progettazione di un processo
}: insieme delle attivit\`a necessarie
41 per attuare un processo:
43 \item Schematizzazione del processo (rappresentazione grafica e
45 \item Identificazione dei processi collegati e delle relative entit\`a;
46 \item Definizione degli obiettivi interni;
47 \item Assegnazione delle responsabilit\`a;
48 \item Valutazione delle risorse necessarie;
49 \item Misurazioni interne;
50 \item Redazione dei documenti di gestione.
52 Questi passaggi sono affidati ad un gruppo di processo (o teamd i
55 {\bf Mappatura del processo
}: modello grafico semplificato del
56 processo. Deve riportare:
60 \item Attivit\`a significative;
61 \item Esecutori delle attivit\`a;
62 \item Interfaccie tra fornitori e clienti.
65 {\bf Livelli gerarchici della rappresentazione
}:
67 \item[Livello A0 (handoff)
]: Visione d'insieme del processo (funzioni
69 \item[Livello A1 (flusso)
]: Specifica i passaggi chiave e le
70 condizione legate ad una attivit\`a, richiede decisioni di esperti del
72 \item[Livello A2 (logico)
]: Evidenzia con che logica viene svolta
73 l'attivit\`ae dice come \`e sviluppato il processo (utilizzo dei
77 {\bf Misure del processo
}: misura delle prestazioni attraverso indici
78 e grandezze quantitativi (necessarie per il controllo dell'attivit\`a
81 \item {\bf NB
}: occorre minimizzare solo ci\`o che serve perch\`e
83 \item Minimizzazzioni
{\em globali
}: Parametri complessi (non interni
84 ai singoli processi) - Ciclo temporale, costo, soddisfazione del
85 cliente, tempo di risposta alle richieste, efficacia ed efficienza.
86 \item Minimizzazioni
{\em interne
};
87 \item \'E poi saggio osservare i punti critici (di handoff, per
88 esempio), le attivit\`a che danno VA, il tempo di esecuzione...
91 {\bf Def: Efficacia
}(ISO9000): Grado di realizzazzione delle attivit\`a
92 pianificate e di conseguimento dei risultati pianificati.
94 {\bf Def: Efficienza
}(ISO9000): Rapporto tra i risultati ottenuti e le
95 risorse usate per ottenerle.
97 {\bf Obiettivi del processo
}: (In base al livello di rappresentazione)
99 \item[GENERALI
] risultati che si vogliono raggiungere attraverso il
100 processo, connessi con l'esito generale.
101 \item[INTERNI
] ottenuti dalle attivit\`a principali o critiche.
103 \'E importante, perch\`e son significativi gli obiettivi, che gli indici
104 vengano tenuti costantemente sotto controllo!
106 {\bf Struttura organizzativa
}:
108 \item Distribuzione delle competenze (chi fa cosa);
109 \item Gerarchia (come le decisioni devono fluire dall'alto verso il
111 \item Gestione delle risorse;
112 \item Norme per regolare le attivit\`a e comportamenti;
114 \item Valutazione risultati.
117 {\bf Processo interfunzionale (trasversale)
}: processo che
{\em non
}
118 si chiude all'interno di una sola funzione ma attraversa tutta la
120 {\bf Processo integrato
}: come organizzazzione non presenta barriere
121 rilevanti al suo interno e in responsabile ha completa visibilit\`a e un
124 {\bf NB
}: il buon funzionamento del processo e dovuto anche al buon
125 funzionamento delle singole funzioni. Se alcune di queste vengono
126 privilegiate a discapito di altre, si ha un peggioramento
127 globale. L'approccio per processo non pu\`o tradursi in un modello
128 organizzativo ma \`e un sistema di gestione che l'azienda deve
129 costantemente perseguire.